연봉
실수령액 계산기
2026년 4대보험 요율 기준 · 세후 월급 자동 계산
연봉 실수령액이란?
연봉 실수령액이란 세전 연봉에서 4대보험(국민연금·건강보험·장기요양보험·고용보험)과 근로소득세·지방소득세를 공제한 뒤 실제 통장에 입금되는 금액입니다. 2026년 국민연금 보험료율이 4.5%에서 4.75%로 인상되어 동일 연봉이라도 실수령액이 소폭 줄었습니다. 연봉 4,000만원(부양가족 1인, 비과세 20만원) 기준 월 실수령액은 약 291만원입니다. 연봉 협상이나 이직 시 세전 기준이 관행이므로, 생활비 계획을 세울 때 이 계산기로 실수령액을 먼저 확인하세요. 비과세 항목(식대·자가운전보조금 등)을 정확히 입력할수록 결과가 정확합니다.
2026년 근로자 공제 요율 요약
국민연금 4.75% · 건강보험 3.595% · 장기요양보험 건강보험료의 13.14% · 고용보험 0.9% · 소득세 간이세액표 기준 · 지방소득세 소득세의 10%. 사업주도 동일 비율을 별도 부담합니다.
자주 묻는 질문 (FAQ)
Q. 연봉 5,000만원 실수령액은 얼마인가요?
A. 부양가족 1인, 비과세 20만원 기준 월 약 352~358만원입니다. 부양가족 수가 늘수록 소득세가 줄어 실수령액이 증가합니다. 본인 조건을 위 계산기에 입력해 정확한 금액을 확인하세요.
Q. 비과세액이란 무엇이며 왜 중요한가요?
A. 식대(월 20만원), 자가운전보조금(월 20만원 이하), 출산·보육수당(월 20만원) 등 세금이 면제되는 급여 항목입니다. 비과세액이 클수록 4대보험과 소득세 산정 기준이 낮아져 실수령액이 늘어납니다.
Q. 부양가족 수는 어떻게 계산하나요?
A. 소득세법상 기본공제 대상자 수로 본인 포함, 소득 100만원 이하 배우자, 자녀, 60세 이상 부모 등이 해당됩니다. 맞벌이 부부는 일반적으로 각자 1인으로 설정합니다.
Q. 계산 결과와 실제 급여명세서가 다른 이유는?
A. 회사별 추가 수당, 복지포인트, 야간·연장수당 등 개인 급여 구성이 다르기 때문입니다. 이 계산기는 표준 간이세액표 기준이므로 참고용으로 활용하세요.
Q. 세전·세후 중 연봉 협상 기준은 무엇인가요?
A. 관행상 세전(gross) 기준으로 협상합니다. 같은 세전 4,000만원이라도 공제 항목에 따라 세후가 달라지므로, 오퍼를 받으면 이 계산기로 실수령액을 꼭 확인하세요.
Q. 연봉 3,000만원 실수령액은 얼마인가요?
A. 부양가족 1인, 비과세 20만원 기준 월 약 212~218만원입니다. 국민연금·건강보험·고용보험·소득세를 합산하면 세전의 약 85% 수준을 받게 됩니다.
Q. 4대보험은 어떤 비율로 공제되나요?
A. 2026년 기준 국민연금 4.75%, 건강보험 3.595%, 장기요양보험 건강보험료의 13.14%, 고용보험 0.9%입니다. 근로자 부담분만 공제되며 사업주도 동일 비율을 별도 부담합니다.
Q. 연봉 1억원 실수령액은 얼마인가요?
A. 부양가족 1인, 비과세 20만원 기준 월 약 630~650만원입니다. 고소득일수록 소득세 구간이 높아져 실수령 비율은 약 75% 수준으로 낮아집니다.