💰 시간당 급여 계산기
연봉·월급을 시급으로 변환합니다
📖 주4일제, 같은 연봉인데 시급은 왜 25% 오르나 가이드 보기
시간당 급여 계산기란?
연봉 또는 월급을 시간당 급여(시급)로 변환합니다. 주 근무일수와 일 근무시간을 설정할 수 있어 다양한 근무 형태에 대응합니다. 이 한국어 화면은 입력값을 "만원" 단위로 처리합니다(예: 5000 입력 시 5000만원 = 5천만원). 언어를 English/中文/日本語로 전환하면 각 통화 관례에 맞게 자동으로 단위가 바뀝니다 — 영어·중국어는 입력한 숫자 그대로(예: 80000=$80,000), 일본어는 한국어와 같은 만 단위(万円) 관례를 사용합니다. 2026년 한국 최저시급(10,320원) 대비 비율은 한국어 화면에서만 표시됩니다. 공식: 시급 = 연봉 / (52주 × 주 근무일 × 일 근무시간).
자주 묻는 질문
Q. 연봉 5000만원은 시급이 얼마인가요?
A. 주5일, 하루8시간 기준: 5000만원 / (52×5×8) = 약 24,038원/시간.
Q. 2026년 최저시급은?
A. 2026년 한국 최저시급은 10,320원입니다. 월 환산(209시간)으로 2,156,880원.
Q. 월급과 연봉 계산 결과가 다른 이유는?
A. 연봉은 52주 기준, 월급은 12개월로 계산합니다. 보너스 포함 여부에 따라 차이가 납니다.
Q. 프리랜서 시급 책정에 활용할 수 있나요?
A. 네. 원하는 연 수입을 입력해 목표 시급을 계산하고, 프리랜서 요율 계산기와 함께 활용하세요.
Q. 시급 25,000원은 연봉으로 얼마인가요?
A. 주5일, 하루8시간 기준: 25,000 × 52 × 5 × 8 = 5,200만원. 세전 기준이며 4대보험·세금 공제 전 금액입니다.
Q. 주4일 근무면 시급이 어떻게 달라지나요?
A. 동일 연봉이라도 근무일이 줄면 일당·시급은 올라갑니다. 5000만원, 주4일·하루8시간 기준: 5000만 / (52×4×8) ≈ 30,048원/시간(주5일 대비 약 25% 높음). 이런 이유로 주4일제 협상 시 동일 연봉이라도 시급 기준으로는 이득이라는 점을 참고하세요.
Q. 야근이나 초과근무는?
A. 초과근무 시급은 통상 1.5배입니다. 기본 시급을 계산 후 별도 적용하세요.
Q. 다른 나라 통화(달러 등)로도 계산할 수 있나요?
A. 이 한국어 화면은 입력값을 "만원" 단위로 처리합니다(예: 5000 입력 시 5000만원). 달러·위안·엔 등 다른 통화는 우측 상단 언어 전환(🌐)으로 English/中文/日本語 화면으로 바꾸면 각 통화에 맞는 원 단위(엔화·달러는 1 단위, 엔화·한국어는 만 단위)로 정확히 계산됩니다.